想要通过社群来赚钱?分享7个社群变现工具,玩好一年可赚10万元

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我们经常看到有一些自媒体、知识达人、讲师、行业人士等通过建立自己的社群变现获得了几十万、几百万元的收入,譬如:教写作的粥左罗,一年赚了数百万;刀姐Doris,通过女性行业交流和资源整合社群年收入数百万元。如果你也有一定的粉丝、资源、人脉等等,想要通过社群变现,并不一定要获得几十万、上百万的粉丝,如:凯文·凯利所说,连接1000个铁杆粉丝,也能年入10万元。那么今天给大家推荐几款通过社群变现所使用的知识变现工具,如果你恰好也在寻找这些工具资源,今天就帮你集齐了。

1、头条圈子:适合头条号的社群变现工具

想要通过社群来赚钱?分享7个社群变现工具,玩好一年可赚10万元

头条圈子是今日头条推出的针对优质自媒体的社群变现工具,创作者可以创建免费、付费的圈子,提供有价值的信息内容,包括图文、视频、小视频等内容形式,一般来说,开通头条圈子需要是头条号创作者,且粉丝达到1万以上。通过头条圈子,创作者可以发布圈子内容、社群管理、打卡,活跃社群氛围、数据报表和订单明细等功能。可以设置按月、按季、按年付费,发布的内容动态可以通过推荐信息流展示,也可以设置仅圈内成员可见。创作者可以通过创建付费圈子引导用户讨论、提问、组织线上线下的活动形成提供交流与分享的社群平台。

特点:头条号创作者的社群工具

 

2、知识星球:一分钟轻松创建付费星球

知识星球(原小密圈)是一款知识社群工具,相比于在公众号几千字文章,星球内可输出碎片化内容,与粉丝分享交流,支持文字、图片、文件、音频,可加标签、设置精华、布置作业,内容长期保存,按关键字搜索星球内容,提供多种筛选主题条件,查找想要的内容。内容创作者的粉丝管理工具(没有人数上限,不用运营多个群),支持多权限角色,管理员协助管理,邀请嘉宾坐堂,一起分享内容和答疑,提供大量方便管理星球的权限和数据支持。

特点:老牌产品、很多大V也在用

 

3、一起学堂:基于微信社群的微课变现工具

一起学堂是一款基于微信社群管理的变现工具,支持实时转播,支持在上万个微信群内,实时同步转播语音、图片、文字、链接、小视频等,群主招募、问答讨论、签到管理、语音转文字、邀请卡、批量通知、分销功能等支持的社群管理工具。还有直播间、微课工具箱等多种社群产品,如果你想要通过微信群来进行分享管理,这个工具可以满足你的需求,也适合通过微信社群讲课的讲师、自媒体等作者。

特点:微信社群工具

 

4、小红圈:功能可定制化的社群管理工具

小红圈是一款功能可定制化的社群管理工具,基于各领域意见领袖提供有价值的内容并进行分享、管理、邀请用户参与交流的社群管理工具。支持多种内容输出形式:文字、图片、音频、问答,通过关键字搜索相关主题,支持按文件和日期查找内容,社群所有内容能够被沉淀并分类管理;社群人数无上限,粉丝可批量导入社群,无须手动拉人,设置多个社群角色,对社群用户分层管理,每个角色对应一定权限。支持用户付费入圈、长文打赏、五元查看、付费问答等。在功能定制化上支持活动报名、会员导入、投票功能等等。

特点:功能定制化

 

5、鹿小圈:新型的社群管理工具

鹿小圈是一款新型的社群管理工具,可以创建圈子,话题讨论、签到打卡、活动发布,招募成员,建立统一的会员体系,发布图文并茂的话题,互动点评,可用语音回答,主要用于旅行户外、教育培训、科技创业、文艺娱乐等,通过社群运营获客留客,进行客户关系管理、开展线上线下活动。功能比较精简,如果无需太复杂的工具,可以考虑该款产品。

特点:精简的社群工具

 

6、小V圈:基于区块链的社群变现管理工具

小V圈,是一款基于区块链的社群变现管理工具。用户可创建付费或免费属性的圈子,圈子主题可分类,如科技、经济、教育、文艺、生活等主题,圈主拥有设置成员加入方式、设置发言权限、开放群员列表、删帖等权限,可将圈子成员设置为管理员,帮助圈主管理圈子,圈子成员在圈内可进行点赞、评论、收藏、举报、分享等操作。圈主可以通过组建付费圈子、发行积分、服务铁杆粉丝进行价值创收,积分代表小V圈各项功能权益。积分产生过程与圈主创作、成员互动密切相关,积分可以变现。适用于知识型中小V、创业团队、知识社群。

特点:基于积分区块链的激励机制社群工具

 

7、微密圈:基于社群裂变模式的社群工具

微密圈是一款基于社群裂变模式的社群工具,可以轻松创建十万级的粉丝社群,可以做内容沉淀,所有文件、讨论都长期保存(新人加入圈子能看到完整信息)。有大量适合圈主的管理和运营工具,可以提高社区/社群活跃度、可以防止对手挖人。工具支持文档、链接永久存储。

特点:社群裂变模式的社群工具、隐私社群

 

小结:除了以上列出的这些社群工具外,还有芥末圈、群老大、QQ群(也支持建立付费群)、群宝库、见识(泛财经)等等。做一个社群,看起来简单,其实运营起来也不容易。物以类聚,人以“群”分。首先,要想清楚社群的定位(提供什么,解决什么问题);第二,发展一定的种子用户群,增加可信度;第三,社群需要设立门槛与管理制度,没有门槛与管理制度的社群,到处充斥着广告与低质量的内容,很难持续走下去;第四,持续输出有价值的主题与内容(无论是视频、图文还是资源、活动);第五,参与与激励机制,做一个活的社群不容易,需要让成员参与交流与互动,但也受制于社群的功能限制。

 

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